Derecho laboral individual

El derecho laboral individual constituye un pilar fundamental en las relaciones entre trabajadores y empleadores en Colombia. Este regula la prestación de servicios dentro de un vínculo laboral, desde su inicio y desarrollo hasta su finalización, abordando aspectos esenciales como la ejecución del contrato, sus posibles suspensiones y las indemnizaciones legales aplicables. Por ello, resulta indispensable comprender con claridad los conceptos básicos que giran en torno al contrato de trabajo: el período de prueba, las causales de terminación, las obligaciones de las partes y las implicaciones jurídicas de cada situación. Este conocimiento no solo fortalece a los trabajadores en el ejercicio de sus derechos, sino que también ofrece a los empleadores herramientas para implementar contratos, condiciones laborales, políticas y controles internos adecuados en sus organizaciones. La finalidad de este curso es explicar de manera didáctica y dinámica los principales elementos del derecho laboral individual, evitando un exceso de tecnicismos legales y facilitando su comprensión práctica. Está dirigido no solo a estudiantes de derecho o profesionales ya titulados, sino también a cualquier persona interesada en conocer los fundamentos de esta rama del derecho. Contenido e investigación: Paula Juliana Romero Coordinador del programa: Santiago Guevara Rodríguez Grabación y edición: Paula Andrea Sierra Muñoz